～情熱研修～　東広島へ初上陸！！！

研修をさせて頂いたのは、中国精螺株式会社さま。

はじめに、

「社命で来た人？」と尋ねたら

ほぼ全員が挙手してくれました(笑)

それでも、目的を統一する・考え方を変える・目指すゴールは？

と話を展開すると

真面目な表情で聞き入ってくれていました。

参加した方々の感想は、

「職場間のコミュニケーション不足や無駄が多いと感じた。」

「いい会議を実践して、

役割分担の大切さや時間管理の難しさが分かった。」

などなどたくさんの意見を頂けました。

会社の理想像と現状を各グループの発表を聞きながら

「色んな意見があり、共有していくことで

ベクトルが定まることを体験できた。」という感想も。

 

また、

「最初社命で仕方なくでしたが、途中から面白くなってあっという間でした！」

というユニークな意見まで頂きました。

中国精螺株式会社の奥本社長とは青年会議所のつながりで親しくなったのですが

今まで一度も仕事の話をしたことがありませんでした。

それなのに、私の話を丁寧に聞いてくれて１回の営業でオファーを出してくれました。

「ぜひ、やりましょう！」と言って頂け、その場で日程が決まりました。

営業が上手くいく時はスピード感があるのですが、

さすがに即決には参りました。

帰りの車中、驚きと感動で私の情熱は⤴⤴になりました！！！

このご恩は、練りに練ったプログラムで応えさせて頂きました。

奥本社長からも、

「今回の研修で管理職でさえ私の知らない一面や考えがわかり、正直驚いた面もありました。

一般の社員との考えの隔たりはもっとあるのだろうと感じています。

セミナーの間だけではなく会社全体に展開をしていきたいと思います。」

というメッセージも頂きました。

最後に発表した資料を清書して4月末までに送ってくださいと依頼したところ

昨日には余裕で届いていました。

さすがは、納期を守る製造業だと妙なところで納得していました。

次回は、この資料を基にどんどん深堀していきます。

どんな反応をしてもらえるか？

そして、どれだけお役に立てる意見が引き出せるか？

この連休に、しっかりと作戦会議をします。

この研修は、4回コース。

これからも継続レポートをしていきます。