私の父親は、

「うちの息子は、金の成る木の育て方を教えとる！」

私の仕事をそう説明しているらしい。

上手いこと言うなと思わず笑ってしまったが、

あまりにもダイレクト過ぎるので、

「人の成る木の育て方を教えています！」

と、私は伝えている。

企業は人なり！！！

これは、父親の口癖です。

どんなに儲かる仕組みがあっても、それを動かすのは人。

そう考えると、人を育てれば仕組みも育つ。

だから、

人材育成は企業が生き残っていくためには必要不可欠なもの。

そう考えると「人を育てる」ということは、

イコール「金の成る木を育てている」ということ。

言いえて妙だが、しっくりとくる！！！

齢81歳にして、このセンス！

なかなかのもんだと思いませんか？？？（笑）