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情熱研修

情熱研修とは

  • 今より会社を良くしていきたい!
  • 今まで様々な研修をしてきたけど効果を実感できない!
  • 社員が自主的に行動するようになってほしい!

といった、組織づくりにお悩みの方にご提案する4つのステップからなる組織強化のサポートプログラムです。

講師北山が真っすぐにぶつかり、受け容れ、組織に変化をもたらします。

ただ今情熱研修短期講座申し込み受付中です。

組織をまとめる力が身につくリーダー育成講座チーム編第1期

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ステップ1
何でも話せる会議

実際の営業会議もしくは戦略会議を北山がファシリテーターとして進行役をつとめ、何でも話せる会議を体感してもらいます。

効果

  • 普段発言をしない人が発言できるようになります。
  • 一部の人に偏りがちなアイデアが全員から出てくるようになりす。

ステップ2
双方向のコミュニケーション

コミュニケーションのスキルをレクチャーします。
北山も交えて、実際に学んだスキルを使ったセッションをします。

効果

  • 言いにくい話も云いやすくなります。
  • ギクシャクした人間関係が改善できます。
  • 気軽に相談しやすくなります。

ステップ3
目標管理と問題解決の仕組みづくり

目標管理の仕組みを全員で納得いくまで話し合い実践していきます。
問題は、ロジックツリーを使って細分化し、「何でも話せる会議」で解決していきます。

効果

  • 目標が共有でき、達成できるようになります。
  • 自分たちの役割が明確になります。
  • みんなで納得感のある話ができるようになります。

ステップ4
部下をその気にさせる面談

上司と部下に普段通りの面談をしてもらいます。
そこに北山が立ち会いをします。
修了後、面談チェックシートを元に、面談技術向上とモチベーションアップのための情報を提供いたします。

効果

  • 部下の話がたくさん聞けるようになります。
  • 部下がたくさん話をするようになります。
  • 部下の自主性が上がります。

情熱研修の実績