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北山敬三のブログ

思いやりいっぱいカンパニー!!!

2017.2.22 8:15 PM

昨日、半年間に渡る企業改革プロジェクト研修を終えた友鉄工業株式会社さま。
最初は、構えた様子で始まり、意見も少なかったですね。
このチームの特徴は、意見を言うよりも付箋に書く方が
圧倒的に意見が出やすい。
話すより書く方が得意だということ。

この半年間でどこが変わったか?

・話し合いのスピードと中身の濃さ
・意見の多さ
・時間管理
・意思決定の速さ
・当事者意識
・取り組みの具体性
・チームワークの良さ
などなど。

特に、チームワークは良くなりましたね。
これは見ていて、本当に微笑ましい。

始めの頃、あまりしゃべらなかった人も
ボツボツですが意見を言うようになり、
その意見が的を得ていてみんなが納得するシーンも。

この研修は、社長自らが参加しています

「本気で会社を良くしたい!」
その想いが、伝わっていったのです。
一生懸命に話を聞き、メンバーの意見を引き出す。
それこそ、思いやりいっぱいです!!!
そりゃ、みんなも応えてくれますよ。

とは言いながら、メンバーからはこんなフィードバックが…
「もっと話を聞いて欲しい」
「忙しいのは分かりますが、あまり表情に出さないでください」
「以前より、ずっと身近に感じています」
とまあ様々です。

この世に、完璧な人などいません。
だからこそ、みんなで力を合わせることが必要なのです。
お互いに足りない所を補いながら、自分たちが望む世界へ向かって行く。

友鉄工業株式会社のチーム”TTR”は、
グループ全体を巻き込んで、
何でも話せて、チャレンジ出来るやりがいのある職場にし、
毎日笑顔で過ごせる「思いやりいっぱいカンパニー」にしていきます。

その宣言がこれ ↓