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北山敬三のブログ
上手くいっているチームの特徴
2017.7.28
3:42 PM
上手くいっているチームや組織には、ある特徴があります。
非常にシンプルなのですが、
それはお互いの情報発信が盛んで、話し合いが頻繁に行われていることです。
お互いの情報発信とは?
自分たちの取り組みに対して、
今何をやっているか?
どのように取り組んでいるか?
こんなことがあったよ。
みんなは、どう思う?
というようなことが共有されている状態。
それは、メールであったり、ホワイトボードであったり、会議だったりします。
つまり、
お互いがそれぞれに関心が持てるように、自分をさらけ出している状態。
自己開示! などと表現する人もいます。
そこでは、その人の考え方やモノの見方、想いなども分かります。
あるいは、
ヒントになったり、新しい発見もあるでしょう。
お互いに知らないことの方が、多いですものね。
話し合いとは?
主には会議とか、ミーティング。
面談という手段もあります。
ここでも、自己開示を積極的にしていくチームが成果を手にします。
一緒に働いているのに、意外に仲間のことって知らないものです。
特に、その人がどのような考え方で行動しているのかとか、
その人が大切にしている価値観などについては、なかなか聞ける機会がないです。
チームコーチングや組織づくりの良い点は、
チームを形成していくプロセスにおいてそういったことを
時間をかけて分かち合っていく点です。
プロセスという名の『場づくり』が大切だと感じています。