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北山敬三のブログ
チームワークを良くする3つの力 その1
2017.7.19
1:03 PM
前回のブログでは、チームが成長していくためには
「話し合い」が重要だと伝えました。
もっと言うと、
お互いの考え方や想いをぶつけ合うことでしか、
相手の考えや想いが理解できないということです。
衝突や葛藤を恐れていては、強いチームにはなれないからです。
衝突や葛藤ばかりしていたら強いチームになれるのか?
そうではありません。
そればっかりでは疲れますからね(笑)
では、
どうすれば強いチームになれるか?
様々な要素はありますが、
チームの『和』=『チームワーク』はもっと大切な要素といえます。
そこで、
「チームワークを良くする3つの力」を3回に分けてお伝えしていきます。
第1回目は、『予測力!』
予測力とは、
メンバーがどのような動きをするかを”お互い”に予測する力。
一言でいうと、「思いやり!」
ポイントは、3つ!!!
1)お互いの仕事のスタイルを理解している
2)仕事の理解度が高いレベルで一致している
3)困っている度合いも相互に理解し合えている
解 説
1)仕事の理解度が高いレベルで一致している
どんなチームにしたいのか?
そのために、何を大切にしているのか?
ビジョンを共有し、お互いの価値観を認め合っている状態
2)お互いの仕事のスタイルを理解している
お互いの得意な所、苦手な所が分かっているので補完し合える間柄、
相手の癖や考え方を知っているということ
3)困っている度合いも相互に理解し合えている
今、何が大変で、どの位大変か?
現状を把握し、問題点や課題が共有できている状態
改めて自分たちのチームで、
この3つのポイントを確認し合ってみてはいかがですか?
これから何をしていかなければいけないかが見えてきます!!!