とある研修で、
『うちの社長、一向に変わっていません。
半年間コーチの指導を受けても、何も変わっていません』

これは、クライアントさんから頂いたフィードバックです。

正直、突き刺さりました・・・・。
もっともな正論だからです。

私自身は、社長の変化しようとする姿を目の前で見て、感じています。
頑張って変えていこうとするものの
つい、いつもの自分が登場します。
堪えきれなくなって、社員さんへ言わなくてもいいことまで言ってしまう。
いつものパターンが捨てきれない・・・。

だからその社長、どうしても自分の想い、価値基準や判断基準を
上手くいっていないと分かっていながら変えられないのです。

そうあると、周りから見ると、以前と比べて何も変わっていないし、
「自分は正しい、俺は間違っていない」という姿しか見えません。

きっと、ここに来るまで様々な体験があり、色んな想いをして今の社長があります。
みんなと喜び合ったり、時には裏切られたりと・・・。
そこを理解し、包み込み、そして本当の意味で気づいてもらえることができたら、
その社長は大きく変わります。
社員さんと理解し合え、尊重し合える関係を構築して欲しいと願っています。

今は、私が感じている少しの変化を見逃さないようにして
勇気づけのメッセージを送っています。

私は、その社長が気づいてくれる時が来ると信じています。
その時が来るまで、来た先も支援し続けていきます！！！